איזה תפקידים נחשבים לבכירים?

איך אני יודע/ת אם אני נחשב לבכיר? בכירים לפי הגדרתם הם אנשי מקצוע בדרג חבר דירקטוריון, מנכ"ל (מנהל כללי), סמנכ"ל (סגן מנהל כללי), סגן נשיא (VP) , תפקיד דירקטור (Director of)

מה ההבדל בין חבר דירקטוריון לתפקיד דירקטור?

למרות השמות הזהים, אין להתבלבל בין חבר בדירקטוריון של חברה המייצג את בעלי המניות, למנהל בתוך החברה הנושא בתפקיד דירקטור של תחום או מחלקה.

דירקטוריון או חבר הנאמנים הינו אורגן של החברה המייצג את בעלי המניות והאינטרסים שלהם. חברי הדירקטוריון אינם אחראים על ניהולה השוטף של החברה אלא מפקחים על המנכ"ל ועוסקים בגיבוש האסטרטגיה של החברה ממבט מאקרו.

מנהל הנושא בתואר דירקטור בחברה, לדוגמא דירקטור שיווק Director of Marketing או Marketing Director, נמצא בדרג ניהולי נמוך ממנכ"ל החברה (אלא אם המשרה היא ציבורית ואז Director General זה שם מקביל למנכ"ל).

לפני שאנחנו נעמיק בנוגע למשמעות תארים ניהוליים בהייטק ובתעשיות שונות במשק, נסביר בקצרה מהי שרשרת הניהול בארגון ומי מדווח למי.

 

מהי היררכיית הניהול בארגון?

שמות תארים ניהוליים בחברה תלויים במבנה וגודל הארגון ויכולים לכלול:

דרגות אלו פועלות בצורה שונה בחברות שונות. בדרך כלל, הסלע מתגלגל במורד ההר מרמת C לרמת V, לרמה D, לרמה B ומטה. אך לא כל החברות נוטות להשתמש בתארים אלו ולפי היררכיה או הגדרה זו.

מה מנכ"ל/ית עושה?

מה הוא תפקידם של מנכ"לים/יות ושמות מקבילים למנכ"ל/ית באנגלית.

מנכ"ל – CEO (Chief Executive Officer) או Managing Director, President , או כאשר מדובר במשרה ציבורת Director General –לרוב הפנים של החברה, אחראי על כלל הפעילות ועל התנהלות החברה מול הדירקטוריון. זה יכול לכלול האצלת סמכות והכוונה של אג'נדות, הנעת רווחיות, ניהול המבנה הארגוני ובניית אסטרטגיה.

דוגמאות לתפקידים מקבילים בהייטק ובמגזר הציבורי:

איך לדעת לאיזה תפקיד אני מתאימ/ה בהייטק מהמגזר הציבורי?

תפקידי סמנכ"ל נוספים:

.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *